Allgemeine Geschäftsbedingungen

Nutzungsberechtigung

Die Nutzung von KarriereMax steht natürlichen Personen offen, die mindestens 18 Jahre alt sind und rechtsfähig in der Schweiz sind.

Minderjährige unter 18 Jahren benötigen die Zustimmung eines Erziehungsberechtigten zur Nutzung der Dienste.

Alle Nutzer sind verpflichtet, die Angebote und Inhalte legal und in Übereinstimmung mit geltenden Gesetzen zu verwenden.

Der Service richtet sich vorrangig an Nutzer mit Wohnsitz in der Schweiz.

Benutzerkonto

Für einige Funktionen ist die Erstellung eines Benutzerkontos erforderlich, welches den Zugang zur Karriereberatung und Community ermöglicht.

Die Nutzer sind verpflichtet, bei der Registrierung korrekte und vollständige Angaben zu machen und diese aktuell zu halten.

Jeder Nutzer ist verantwortlich für die Sicherheit seiner Zugangsdaten und ist verpflichtet, unbefugte Nutzung unverzüglich zu melden.

Konten sind persönlich und dürfen nicht an Dritte übertragen oder weitergegeben werden.

Im Falle eines unautorisierten Zugriffs auf das Konto muss der Nutzer KarriereMax sofort informieren.

KarriereMax behält sich das Recht vor, Konten bei Verstößen vorübergehend oder dauerhaft zu sperren.

Dienstleistungen von KarriereMax

KarriereMax bietet Blogartikel, Karriereberatung und ein freiwilliges Spendenmodell zur Unterstützung der Inhalte an.

Inhalte und Funktionen können ohne Vorankündigung angepasst oder eingestellt werden, um Qualität und Aktualität zu gewährleisten.

Wir bemühen uns um hohe Verfügbarkeit der Dienste, übernehmen jedoch keine Haftung für Ausfälle oder Verzögerungen.

Verhaltensregeln

Nutzer verpflichten sich, folgende Verhaltensregeln einzuhalten, um eine respektvolle und produktive Community zu fördern:

• Keine diskriminierenden, beleidigenden oder unangemessenen Inhalte veröffentlichen.
• Keine illegalen Handlungen oder Urheberrechtsverletzungen begehen.
• Keine Werbung ohne ausdrückliche Erlaubnis verbreiten.
• Die Privatsphäre anderer Nutzer respektieren und keine personenbezogenen Daten unbefugt teilen.
• Konflikte sachlich und konstruktiv lösen, Missbrauch melden.
• Keine automatisierten Programme zur Nutzung der Dienste einsetzen.
• Die Anweisungen von KarriereMax Moderatoren und Administratoren befolgen.

Nutzerinhalte

Beiträge, Kommentare und von Nutzern bereitgestellte Inhalte werden folgendermaßen behandelt:

Die Nutzer behalten alle Rechte an ihren Inhalten, gewähren KarriereMax jedoch ein nicht-exklusives Nutzungsrecht zur Veröffentlichung.

Diese Lizenz erlaubt KarriereMax, die Inhalte webbasiert darzustellen und zu verbreiten, ohne zusätzliche Vergütung.

Jeder Nutzer ist selbst für die Rechtmässigkeit und Inhalte seiner Beiträge verantwortlich.

KarriereMax behält sich das Recht vor, Inhalte bei Verstößen ohne vorherige Ankündigung zu entfernen.

Geistiges Eigentum

Alle Inhalte, Marken und Designs von KarriereMax sind durch geistige Eigentumsrechte geschützt und dürfen ohne ausdrückliche Erlaubnis nicht verwendet werden.

• Keine Vervielfältigung oder Weiterverbreitung der Inhalte ohne Genehmigung.
• Keine Erstellung abgeleiteter Werke ohne Zustimmung.
• Keine Umgehung von Schutzmechanismen der Website oder Inhalte.

Bezahlte Dienstleistungen

KarriereMax bietet neben kostenlosen Inhalten optionale kostenpflichtige Beratungen und Premiumoptionen an.

Preise werden transparent vor Inanspruchnahme angezeigt und verstehen sich inklusive Mehrwertsteuer.

Zahlungen können per gängigen Zahlungsmitteln erfolgen. Die Details werden auf der Website bereitgestellt.

Abonnements laufen für den vereinbarten Zeitraum und verlängern sich nur mit ausdrücklicher Zustimmung.

Rückerstattungen erfolgen nur bei berechtigten Reklamationen und nach individueller Prüfung.

Bezahlte Dienste können mit einer Frist von 30 Tagen zum Ende des Abonnements gekündigt werden.

Alle steuerlichen Verpflichtungen werden von KarriereMax im Rahmen der geltenden Vorschriften erfüllt.

Preisanpassungen werden mindestens 30 Tage vor Wirksamkeit bekannt gegeben.

Bei ausbleibender Zahlung behält sich KarriereMax das Recht vor, den Dienst auszusetzen.

Haftungsausschluss

KarriereMax übernimmt keine Haftung für Schäden, die durch die Nutzung der bereitgestellten Informationen entstehen. Die Inhalte dienen ausschliesslich der Unterstützung und ersetzen keine professionelle Beratung.

Haftungsbeschränkung

Unsere Haftung für einfache Fahrlässigkeit ist ausgeschlossen, soweit keine wesentlichen Vertragspflichten betroffen sind.

Drittanbieter

Links oder Services Dritter werden unverändert bereitgestellt, KarriereMax haftet nicht für deren Inhalte oder Datenschutzpraktiken.

Kündigung der Nutzung

KarriereMax kann Nutzern bei Verstößen gegen diese Bedingungen den Zugang sperren oder kündigen.

Nach Kündigung werden alle Zugangsrechte entzogen, gespeicherte Daten entfernt sofern nicht gesetzlich anders geregelt.

Datenschutzerklärung

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäss der Datenschutzerklärung, die integraler Bestandteil dieser AGB ist.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt vorzugsweise elektronisch; Nutzer sind verpflichtet, aktualisierte Kontaktdaten bereitzustellen.

Änderungen der AGB

KarriereMax behält sich vor, diese Bedingungen anzupassen. Änderungen werden veröffentlicht und mit Wirksamkeitsdatum kommuniziert.

Anwendbares Recht

Es gilt schweizerisches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts (CISG).

Streitbeilegung

Im Falle von Streitigkeiten versuchen die Parteien zunächst eine einvernehmliche Lösung vor dem ordentlichen Gericht in Winterthur.